然後帶著大家從容、安全地轉移到新的陣地去。這是你的責任，也是高階幹部必備的素質！”

因為將到關鍵性的時刻即將來臨，所以趙唐藉此機會向她透露了自己和李智此前所做的全部佈局。

必須避免孫瑤產生誤會或抵抗情緒，同時促進其下決心並著手開展布置。

比如要帶走的人員，艾米、許靜、曉茹肯定要跟著，還有哪些人必須撤離。

需要和韓菊談妥哪些子行業劃給新公司，留下哪些在智亞。等等，諸如此類。真的討論起來，孫瑤發現內容既多而且繁雜。

趙唐和李智可能已經預先討論過，許多細節都令她意想不到！

比如，將it產品、安全和研發轉入技術公司編制，智亞僅保留it內控功能；

新公司和智亞使用同版本的獵頭管理系統；

兩家公司都以租用方式從賈林那裡獲得軟體使用授權，並按年費購買伺服器託管服務……等等。

“有些事你需要再找婁總談談，比如行業劃分、撤離人員，還有競業禁止的條款處理等。”

趙唐告訴孫瑤：“然後他幫你去和韓菊溝通這些條件。”

“大魏那裡怎麼辦，我們難道就這樣一直瞞著他嗎？”孫瑤問。

“肯定不會，但目前我們還需要演戲。他這個人啊心裡有什麼就表露出來。再等等，差不多了咱們再讓他知道。”趙唐微笑。

他們又細細地商議一會兒，孫瑤最後說：“我個人的得失無所謂，只要能讓公司健康發展、員工獲得實惠，些許委屈和讓步都無所謂。

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