不過，這不是正式決議，做不得數的。高懷剛提出來，老劉就反對過了。”

“嗯。你們讓查理出面擺平現在的狀況，這我可以理解，畢竟我這邊的關係也不是免費的，是人情總要想著還。

如果他有本事搞定，那憑這貢獻回來做合夥人不是大事。不過，直接做首席可有點開玩笑了。”

“怎麼講？”韓菊趕緊問。

“不說他和其他中高層的關係，以及在智亞的威望這些。

首先經管會的幹部都是有突出業務能力的，業績足以服眾。

其次，要做首席起碼得分管過經管會工作，否則連企業管理都沒碰過，這樣的首席你們各位董事能放心？

再者，智亞這麼大，部門那麼多，只熟悉傳媒行業也是他的不足。所以從幾個方向看，查理都並非是最佳人選。”

“聽您的意思，這個首席最好是從現在經管會的幾個人裡任命？”

韓菊突然明白了：“您的意思是指……沃爾夫？”

“目前看只有他了。”

婁總點點頭，他掰著手指數：“沃爾夫長期在智亞，熟悉經管會的運作，對公司文化、制度、運作流程和員工團隊都非常熟悉。

而且他知識面廣，學習力好，瞭解多個行業，有以往良好的業績支撐。

品行上……沒有可見的汙點。

除去他個人行為習慣上稍有缺憾外，目前是最合適的人選。

最重要的，連藍總也不曾和他有過正面衝突，反而沃爾夫能聽取藍總的建議。

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