賈林建議，如果對方不拒絕或堅持對徐麗的處分，那麼按三步走：

先由塞琳娜以業務部門負責人身份向對方介面部門的責任人，即澄品人力總監發郵件並口頭說明智亞態度；

由魏東以公司經營負責人身份向澄品coo發郵件；

由孫瑤和劉坤以企業管理負責人和法務經理身份，向澄品ceo及法務分別發郵件和律師函。

步步升級、逐漸施壓，明確表態、堅持法理，魏東同意了這三個步驟，並讓塞琳娜帶著方案去婁總那裡，在他指導下實施。

至於對網文的對應，李智的建議是：收集證據，聯絡釋出及轉載平臺舉報該類資訊。“這就完了？不需要發表文章回擊麼？”魏東疑惑地問。

“你回擊對方才高興呢，水越渾他們越能從中獲益，因為對方看重的不是對錯，而是這些爭議帶來的點選量。”李智笑著回答。賈林也表示贊同。

“那我們以什麼理由舉報？說這是不實資訊嗎？”許靜問。

李智搖頭，用手指戳戳列印紙：“他們上面寫的這麼清楚，甲乙雙方公司名稱，甚至寫了鄒先生，那我們就以未經許可披露企業間合作資訊，以及涉及披露當事人隱私這兩條即可。

如果說不實資訊，那各平臺肯定讓你出示‘不實’的證據，豈不是給自己找麻煩？”

他忽然想起什麼，趕緊說：“對了，得趕緊告訴塞琳娜，讓她和澄品溝通的時候無比在這個方向上讓甲方和我們保持一致。

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