<!--go-->
當天,陸飛就跟徐欣聊協議框架,合同還未簽完,五分之一的投資款已經到賬。
51萬美刀,408萬rmb。
簽約的訊息或無意或有意地傳開,先在風投圈掀起波瀾,原本包括IDG,只有3家願意接受“同股不同權”,可有了徐欣和霸菱亞洲站臺,就不同凡響。
一下子回漲到8家,果然飯要搶著吃才香!
陸飛想也不想排除掉IDG,從美資背景、港臺資本里,劃掉已經是病虎的老虎基金……
挑了挑去,最後鐘意凱雷資本,讓過以鴻約亞太區的扛把子見個面。
“叮鈴鈴,叮鈴鈴~”
屋外的電話鈴聲,從一個小時前就響個不停,煩死了。
“陶姚,誰打來的電話?”陸飛走了出來。
“喔,是獵頭,不知道從哪裡知道公司的電話,一直問要不要招人,可以推薦給咱們。”
陶姚這一句,立刻招來王慧聞、方星、高團等人的注意,一雙雙眼睛投注於陸飛。
有錢有糧,下一步必須招兵買馬!
技術部光靠5個頂著,全身是肝都肝不動,再修煉,遲早飛昇修仙。
“肯定要招人,但他們推薦的都不要。”
陸飛怎麼不知道缺人,但團隊擴充要有基本法,盲目擴張,大量使用獵頭推薦的行業“大牛”、頂尖人才,不僅不是助力,反而在添亂。
電子商務才起步,別說精通,看懂電商的人都少,那些職業經理人會個錘子!
Loading...
未載入完,嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。
嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏!
移動流量偶爾打不開,可以切換電信、聯通、Wifi。
收藏網址:www.peakbooks.cc
(>人<;)