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李羽看的頭皮一陣發麻。

“第一，人手不足，計劃招聘最少3個人。”

周順和宋佳佳走後，有大量的工作需要安排人負責。

但現在市場部的人手緊缺，4個客戶經理，其中還有兩個老油瓶，部門連最基本的運轉都難以維持了。

李羽原本想著自己做了主任，是不是可以不管手頭那些具體業務了，現在看來，暫時不用奢望了……

“第二，除了公司存款超額完成任務，距離年底不到1個月，貸款指標還差4000萬。”

任務完成的好壞，直接關係著整個部門員工的年終獎。

李羽雖然不在乎這點工資，但是其他人在乎啊……

為了維護部門的團結穩定，李羽這個副主任兼臨時負責人，關鍵時刻必須要挑起擔子。

“第三，……”

看完所有的工作事項，李羽大手一揮，承包了前兩個核心工作，其他事情讓陳曉明統籌部門其他幾個人一起完成。

看到最困難的兩個問題被李羽包攬了，陳曉明鬆了一口氣，同時對李羽這個部門主任的認可又加深了幾分。

“李主任並不是真正的甩手掌櫃，他之前說大事他負責，責任他承擔，是真的……”

既願意放權，有願意承擔責任。

簡直是打著燈籠也找不到的好領導啊！

…………

好領導李主任現在也很頭疼。

這次的事情，系統也幫不上忙了，只能靠他自己想辦法。

支行的人事和財政權，一直都是盧正偉行長負責的，缺人，也只能找他。

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