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李羽驚了個呆。

系統爺爺最近是不是偷偷升級了？

又是買房獎勵，又是買裝置獎勵，現在開會摸個魚給一萬塊錢獎勵不說，居然還爆出“特殊獎勵”。

要知道但凡是特殊獎勵，那都是可遇不可求的好東西！

當眾說話感染力+1，李羽翻譯過來就是：當眾吹牛逼忽悠人的本事+1……

缺啥補啥，厲害了！

開會摸魚，這門技術李羽很熟練，但那是以前，他聽別人開會的時候摸魚很簡單。

可現在情況不同啊，自己開會，怎麼摸魚？

眾人大眼瞪小眼沉默了半晌，李羽終於想到了一個摸魚的好辦法。

有過畢業面試經歷的小夥伴肯定都知道，面試有一種模式叫無領導小組討論。

就是一群人，不存在領導不領導，大家就一個問題敞開了討論，最後再總結髮言。

《重生之搏浪大時代》

以前市場部開會，都是賀思明在說，別人聽，或者別人按照賀思明的要求在彙報。

這種家長制的會議模式，李羽怎麼都不可能摸魚成功。

想要摸魚，就必須要改變傳統家長制會議模式，於是李羽就想到了無領導小組討論……

“咳咳”

李羽輕咳一聲，把大家的注意力吸引過來，然後才緩緩說道：

“最近市場部人事變動很大，人少了，事情還是那麼多，工作千頭萬緒，我們要怎麼辦？”

李羽先是丟擲一個問題。

這就是無領導小組討論需要解決的事項。

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