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李羽驚了個呆。
系統爺爺最近是不是偷偷升級了?
又是買房獎勵,又是買裝置獎勵,現在開會摸個魚給一萬塊錢獎勵不說,居然還爆出“特殊獎勵”。
要知道但凡是特殊獎勵,那都是可遇不可求的好東西!
當眾說話感染力+1,李羽翻譯過來就是:當眾吹牛逼忽悠人的本事+1……
缺啥補啥,厲害了!
開會摸魚,這門技術李羽很熟練,但那是以前,他聽別人開會的時候摸魚很簡單。
可現在情況不同啊,自己開會,怎麼摸魚?
眾人大眼瞪小眼沉默了半晌,李羽終於想到了一個摸魚的好辦法。
有過畢業面試經歷的小夥伴肯定都知道,面試有一種模式叫無領導小組討論。
就是一群人,不存在領導不領導,大家就一個問題敞開了討論,最後再總結髮言。
《重生之搏浪大時代》
以前市場部開會,都是賀思明在說,別人聽,或者別人按照賀思明的要求在彙報。
這種家長制的會議模式,李羽怎麼都不可能摸魚成功。
想要摸魚,就必須要改變傳統家長制會議模式,於是李羽就想到了無領導小組討論……
“咳咳”
李羽輕咳一聲,把大家的注意力吸引過來,然後才緩緩說道:
“最近市場部人事變動很大,人少了,事情還是那麼多,工作千頭萬緒,我們要怎麼辦?”
李羽先是丟擲一個問題。
這就是無領導小組討論需要解決的事項。
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