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週三，一則訊息突然傳遍了雲谷支行。

支行決定公開選拔一批中層和基層管理人員，包括支行行長助理、市場部副主任、XX營業網點主管等。

報名截止時間是11月20日，12月開展面試工作。

盧正偉昨晚給李羽安排聯絡煙墩街道的任務，他本來準備隨便找個藉口敷衍過去的。

但是，當他看到這則選聘訊息的時候，他改變主意了……

李羽現在是普通客戶經理，摸魚獎勵只有500元/小時，只要晉升到副主任，摸魚獎勵瞬間就暴漲到2000元/小時。

這個差距實在是有點大，李羽表示一定要爭取一下。

這不只是為了2000元/小時的獎勵，更是為了後面更高級別的摸魚獎勵。

一個小小副主任的獎勵都這麼高了，他不敢想象等自己做到支行行長甚至更高級別的時候，一天到底能賺多少錢！

想要賺更多的馬尼，就要不斷獲得晉升。

一個沒有人脈，沒有背景的普通員工，想要在銀行體系獲得晉升。

他靠不了爸媽，也沒有牛叉老丈人。

能做的只有先想辦法把業績搞上去，這樣他才能有一絲希望……

“看在廁所遞紙的情分上，希望盧行長也能友情幫一把吧”，李羽仰天長嘆。

…………

盧正偉認為李羽有煙墩街道領導層的關係，其實他想多了，李羽壓根就沒有關係，他只和街道財務部藍若曦這個萌妹主任見過一面。

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