所以尼亞薩蘭在擁有足夠的自保能力之前，或者說，在南部非洲實行自治之前，尼亞薩蘭要充分保持低調，就算是尼亞薩蘭的水產品豐富的吃不完，羅克也不會把水產品對外出售。

就算德蘭士瓦的礦場需要尼亞薩蘭的炸藥，羅克也不會把炸藥賣到德蘭士瓦。

人力資源也是一樣，羅克在約翰內斯堡移民一年多，約翰內斯堡的華人才剛剛突破十萬。

尼亞薩蘭到羅克手裡不到半年，尼亞薩蘭的華人就已經突破十五萬，這些資訊是尼亞薩蘭的最高機密，小斯不知道，阿德不知道，倫敦也同樣不知道。

同樣在快速增加的還有各種專家教授，工程師，技術人員，甚至是熟練工人，羅克透過不同的渠道收集人才，高階人才有道格拉斯，低端人才有克里斯蒂安，羅克甚至在倫敦、巴黎、柏林都成立了獵頭公司，用高薪和優厚的福利待遇誘惑各種各樣的人才。

這個時代的人才流動是很正常的，各國政府對於人才的重視程度並不像未來那樣求賢若渴，總有人懷才不遇，習慣意義上，尼亞薩蘭也是英國領土，所以為一位男爵工作，並不是一件讓人無法接受的事。

尤其是這位男爵還很慷慨，那就更有充分的理由。

尼亞薩蘭現在的高階人才數量，已經足夠支撐起一座綜合類大學，之所以大學還沒有動工，除了缺乏合適的生源之外，影響是最大的問題，羅克現在還不想被人注意，悶聲發大財才是王道。

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