一千個讀者眼裡有一千個哈姆雷特。

同樣的一段話，菲利普和亨利聽完後，得到的結論截然不同。

“我們有沒有可能僱傭更多的華工？”亨利關心的是利潤。

“人性化管理！很有意思——”菲利普更關心新名詞。

“我們正在試圖和清國聯絡，僱傭更多的華工，但是這並不容易，華人有濃重的鄉土情結，除非萬不得已，否則一般情況下，他們不會離開家鄉。”山姆也很無奈，以前僱傭山姆的金礦主就打過華工的主意，但是並沒有成功。

對於華人的鄉土情結，其實歐洲人是很難理解的。

從大航海時代開始，隨著歐洲殖民世界的腳步，對於很多白人來說，移民是一件很常見的事，很多在歐洲生活不下去的白人，很願意到各個“新大陸”去碰碰運氣。

有些人運氣很好，比如開普前總理，德比爾斯統一礦業公司的老闆塞西爾·羅得斯，他在1870年來到開普時一無所有，短短十年後，塞西爾·羅得斯就白手起家創立了“德比爾斯礦業公司”，又過了十年，塞西爾·羅得斯領導的進步黨在開普殖民地的議會選舉中獲勝，塞西爾·羅得斯組閣，擔任開普殖民地總理。

即便運氣不好，歐洲白人憑藉著他們的一身白皮，也能很輕易的在世界各地的殖民地置辦下一份家業，然後僱傭一些本地土著，從此就能過上沒羞沒臊的奴隸主生活。

這可比在歐洲生活在社會最底層強多了。

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