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接下來面試繼續。

倒是有一個挺意外的人，一個想要重返職場的女性。

大學畢業之後上班兩年之後，就生孩子，然後有差不多四年時間沒有上班。

四年時間的職場缺失，這種人本來應該不會出現在面試之中。

陳偉目光看向包穀霜，人事在這塊失職了。

夏琳也不由瞅了眼包穀霜，像是這樣子的女性,根本就不會向其發麵試通知，可現在卻出現在了面試名單上面。

職場歧視屬於一種很常見的現象。

很多公司，都有一些潛規則，比如說不招已經結婚卻還沒有孩子的女性職員。

為什麼？

很簡單，因為這種職員招進來之後，說不定過幾個月就懷孕,然後就休產假！

休完產假之後,說不定一份辭職信就放在HR的桌頭。

即使休完產假之後繼續的來上班，其精力也不能夠百分百的放在工作上面。

所以，女性最好別進私企，進國企是最為好的。

相比起私企來講，國企更加的人性化，而且規章制度上面，國家規定的假期都會有。

楊紅梅倒是對這個女子挺感興趣，她不也是在家裡照顧了幾年楊夢筱之後，才是重入職場嗎？

這不，也做得很好！

“馮靜文是吧？”

“各位面試官好，我是馮靜文！”

楊紅梅指著沙發道：“坐！”

馮靜文並不是那種九十分以上的美女，因為化著妝的緣故，勉強的打個八十分吧！

陳偉看著馮靜文的簡歷，倒是沒有說話,等楊紅梅來問。

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