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楊鳳山是軋鋼廠的業務領導，他的話自然是代表業務這邊的班子成員表態了。

李學武同在場的一些幹部都聽出了廠長話裡的一些弦外音。

抓生產和抓變革，哪個輕，哪個重，他今天好像是在給會場內部的人進行了要求。

工作組那邊的馮道宗聽的直皺眉頭，但楊鳳山沒有說的很清楚，他也就沒開口。

不過李學武還是能看出工作組對楊鳳山這種態度的不滿，更直接的表現就是接下來的一些發言，工作組成員都有針對的強調了當前開展大學習、大討論活動的必要性。

李懷德在會議上講話不多，但著重強調了組織紀律性，更強調了穩定和諧的組織氛圍對當前軋鋼廠的形勢有多麼的重要。

徐斯年聽他講這些的時候還看著李學武挑了挑眉毛，那意思是說，你瞧李副廠長都開始講穩定和諧了，是不是很有意思。

李學武可不覺得有什麼意思，後勤管理處的負責人懸而未決，工作組的一個專班進駐了後勤管理處開展為期一個月的整理整頓工作，李懷德不跳出來說幾句才怪了。

還有就是楊鳳山在楊元松的支援下正在重新穩固對軋鋼廠的主導權和行政權，他不在這個時候扇扇風怎麼對得起他先前的努力。

這也是他在催促廠讜委那邊儘快完成後勤管理處負責人的選定工作，尤其是在選拔的時候充分從穩定大局出發，重點考慮他的意見。

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