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不怕不識貨，就怕貨比貨。

貨比貨得扔，人比人得死。

如果沒有安德烈，高光會很滿意他面試的幾個人，但是有了安德烈，現在面試的這幾位就不但能瞧得上眼了。

一個看起來很是倨傲的中年人，端坐於高光面前的椅子上，他很是平靜，卻又極是自信的道：“我要求月薪至少兩萬美元，戰鬥津貼，危險津貼，高溫津貼，以及固定假期，有戰利品的平均分配權，以及對佣金的分紅，當然，關於分紅的比例可以談。”

面試是對應聘者的最終評定，不過高光的面試終究和職場的面試有所區別，那就是他不會讓人回去等電話。

行就是行，不行就是不行，當場搞定。

那麼這個人就是不行了。

高光很遺憾的搖了搖頭，道：“看來我們在薪資水平上無法達成一致了，感謝你能來參加面試，祝你好運。”

高光站了起來，而那個坐在他對面的中年人顯得有些詫異，他可能沒想到自己竟然會被拒絕，所以高光直接了當的拒絕讓他有些措手不及。

站起來，和高光握了握手，第一個接受面試的人轉身離開。

當面試者離開之後，在高光一旁充當背景板的佛朗西斯科終於憤憤不平的道：“82空降師確實還不錯，但是以為空降師就能拿兩萬美元，想什麼美事呢！”

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82空降師也是美國很出名的精英部隊了，但是，82空降師退役計程車兵想要兩萬美元的月薪，還要分紅，還要戰利品的平均分配權，那就純屬想屁吃了。

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