火箭停止發射後4個小時後。

“這是重大問題，四號焊接口出現裂縫，為什麼沒有檢查出來？”在火箭發射基地的內一處沒有任何其他人的房間中。火箭發射總負責人，在對著一群分負責人訓斥著。在這個房間類，所有相關負責人臉色苦惱，低著頭拿著筆記本記錄。

總負責人罵了數個小時後，後一行人耷拉著頭被放了出來。

整個發射行動被終止，從官方方面的宣言是儀表資料波動。相關責任人要將問題反饋給廠商，尋求更加靈敏準確的儀表檢測系統。

這場可能造成嚴重事故的隱患，被定為一般隱患。原本要嚴肅處理，寫檢查，通報批評的事件卻被主負責人悄悄的捂了下來。而是在這個沒有任何監控的密室中，領導對著相關責任人失職進行了內部批評。（如果按照程式來處理，整個航天團隊今年的績效工資全部會被扣除）

所以這個問題被系統內部的人，進行內部處理了。

然而這一切事情讓趙明意，情緒很低沉。

火箭發射，核電站控制中都會制定嚴格的規章制度，但是大多數事故就是制度並沒有被嚴肅對待。

現在五星集團航天工業的所有的制度都是複製了另一條時間線上的航天工業的制度。制度是能複製，但是人對制度的態度並無法複製到這條時間線上來。

現代的制度多是由人類社會應對上個世界世界大戰而定下來的規矩，而所有戰爭的勝利者，無一例外都是對戰爭抱有嚴肅態度，才倖存下來的。而對死亡和失敗的記憶，才是制度得以建立被，大家嚴肅對待，認真維持的力量。

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