盧安在畢方材的辦公室內領到了新的調職命令和一身新的軍服。新的工作是負責軍事技術的認證。定了一個上尉的軍銜。享受校官待遇（因為盧安過於年輕，所以軍銜無法給的更高。）。並且有進出很多工廠的許可權。

如果說之前盧安是藉助畢方材的名義在各個技術部門考察。而現在算是給盧安轉正了。這個轉正非常重要，這個轉正意味著未來如果盧安可以組建自己的研究小組，當自己的研究小組拿出成果時，可以向著上面申請更多的權利。而這些成果，在政府試圖對技術發展進行新的扶持時，會將其納入發展規劃，作為最新的生產標準交給各個企業。

如果說之前由於專利技術洩漏之類的問題，盧安對其他企業的生產技術進行提前更新，會引起其他軍工利益集團的不爽。假若盧安從其他企業摸到的生產成果，洩漏給其他企業。那會讓原來的企業很憤怒。盧安的研究成果沒有明確的定性，處於規則之外。

處於規則之外代表著不受約束，也不受保護。如果你足夠強，這種受約束當然是無所謂的。比如說另一個位面的中國軍工摸著美軍過河。完全不理睬外國的專利投訴。這就是實力夠強，能夠讓定規則的人必須忍著。但是要是實力弱，比如說個人，君不見美國逮捕了那麼多華裔科學家。而現在如果盧安不顯現超能，那就是弱勢的。

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