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年前，行臺威來的裝置安裝的時間，陸勝勇就幾乎長在了車間了，一絲不苟地監視著沒一個環節。

從發動機變速箱車橋生產，到各種外採購部件的跟蹤檢查，每一個環節都做到了親力親至。

江總這麼信任他，把這麼這麼重要的工作交給他，他自然要幹好。

對得起他一年三萬元的年薪。

原來114廠的員工則跟著威來來的技術人員進行培訓，他也經常的參與其中，認真的像個小學生。

原本就要下崗的114員工，彷彿天上掉下個林妹妹般就成了威來集團的員工。

作為同城企業，他們自然知道原行臺拖拉機廠是怎麼起死回生的。

行臺拖拉機廠就是因為抱上了威來這棵大樹，企業員工從瀕臨下崗，到現在年入七八千塊錢。

拖拉機廠也成了行臺的明星企業。

當時他們那個羨慕嫉妒恨。

誰知眼睛一眨，母雞變鴨，他們竟然也成了威來集團的員工。

因此這些員工分外的珍惜這個機會，企業組織技術培訓的時候，無一人缺席，都虛心地接受威來派來的技術人員的精心指導。

他們本身就有極強的基礎，只要用心學，很快就能掌握新技術。

陸勝勇也經常的來學習，作為威來行臺農機的領導，他不能當一個外行廠長。

年前裝置安裝除錯完畢，年後就是要進行試生產的，他的精力更是全部集中在試生產上，力保試生產能圓滿成功。

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