換界，就是新老斑子交換的過程。

有人調走，也有人調來，組建更好的領導層，讓公家機構變得更有活力，也更有效率。

省裡的主管領導沒有變，不過省維之中，有幾名負責重要工作的領導調到了別處，這些空出來的崗位，有從下面升上來的幹部頂替，就如之前X市的大領導升任省維組織領導一樣，也有從外地調進來幹部就任。

新班子組建完成以後，首先是熟悉人事，接著就是熟悉環境。

走訪省內各個縣市，是一個很好的熟悉過程。

既能看到人，也能看到事，這基本上已經是疆齊省新班子組建完成後的傳統專案了。

不過，領導們不可能一次就把所有人的縣市走訪完成，所以會先挑選幾個需要重點關注的縣市作為走訪目標。

至於其他的，會放在第二批、第三批、甚至第四批。

所以，排序的先後，往往意味著未來幾年新一界斑子的工作重心會放在什麼地方。

各縣市對此都非常關注，李意乾作為新的T市領導，當然希望能在一開始就佔據先手，讓T市得到省裡更多的關注。

這不但能讓他在T市建立權威，也有利於將來的發展，這也是他為什麼希望雲宗澤儘快和荷藍人談妥，讓專案剛在省領導們走訪前落戶T市的原因。

“五叔，這一次的事情可不能出什麼差錯，如果能把事情辦成了，不管是對我還是對你的生意，都有著很重要的意義。”

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