CI，就是企業形象體系，現在一般叫做企業識別系統，它包括但不僅限於視覺識別體系，更包括企業企業理念、行為、視覺要素，是企業的戰略層面，他將企業的目標、理念、行動、表現等融為一體，並且還有統一的要求。它是現代企業走向整體化、形象化和系統管理的一種全新的概念。其定義是:將企業經營理念於精神文化，運用整體傳達系統(特別是視覺傳達系統)，傳達給企業內部與大眾，並使其對企業生產一致的認同感或價值觀，從而達到形成良好的企業形象和促銷產品的設計系統。

孫耀先不耐煩的擺了擺手，“好了好了，秦經理，我今天跟你談的是職業裝，你不用跟我談什麼VI和CI，那些華而不實的東西我對於我們企業來說根本沒有什麼用處，我更關心你們公司做事的方式方法，是不是符合我的要求，你明白嗎？”

至此，秦東知道這個客戶基本談不下去了，並不是他米有辦法搞定孫耀先，而是覺得似乎不值得，對於這樣一個不懂得如何試用員工，如何監督員工的企業，他實在是覺得沒有必要再跟他繼續談什麼。

嘆了口氣，搖了搖頭，秦東正色道：“孫總，我只能保證，我們的質量和價格會讓貴公司滿意。”

他已經說的很明確了，我們是為你夢公司服務的，不是為你自己服務的，換句話說，等於明確的拒絕了孫耀先所謂“說服他”的要求。

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