“損失誰來負責？”

“制度、法規能夠界定。在人的感情方面我認為有不滅的諒解和悲憫，致人於死地不如致人於愧疚。”

“可會死灰復燃？”

“那就是您和老闆的情懷了。”

“財務盤點報告我看到了，問題不小，您需要了解嗎？”

“那只是證據的一個部分，真相還要去慢慢解開，我更願意讓時間來告訴我們最後的答案。”

“您現在的關注點是什麼？”

“我關注的是怎麼讓團隊更有正能量，更具備運營專案的能力？我怎麼完成既定的工作指標？公司將來怎麼有效地獲得發展所需要的資源？”

“那我知道您讓林妍姐當這個公司總經理的原因了，您在下一步周密的棋局，對吧？”

“不，高董，我在盡一個職業經理人的職責，我為業績負責。”

“林妍姐，您怎麼看？”

“忠誠的員工，標準的職業人，很好的合作伙伴。”

“明凡呢？”

“資本代表，積極合作，趨利避害，達成目的，實現雙贏。”

“我呢？”

“對於您我可以不評價嗎？我只會評價員工和同事，在工作層面。”

“我也是員工，我在給我爸打工，我也是您的同事？”

“我用以往或今後與您的工作配合結果來回答這個問題，可以嗎？但我會保證對您開誠佈公。”

“我曉得了，佩服您的直率！您很堅持，對於自己的原則。”

“我的業績和誠實，是對老闆和您的尊重與感激，我一定會努力。”

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