“讓更多的人來做飯,做‘滿漢全席’一起吃,加入進來的人還自己買單?”高一涵也學著他做起了復讀機。
忽然……
楊晨一語點醒兩個夢中人,對視、張大瞳孔,絕望到希望、欣喜到驚喜、無解到迎刃而解……
高一涵跑出去幾步,轉過身來,然後兩手在空中比劃起來,像一個樂隊的指揮家:“我們、明董那邊都有很多投資人現在不知道要把資金往哪裡投,說白了就是現在可以做的專案少,而有存量資本的人多……”
楊晨補充道:“我們就用《方案》規劃專案的預期性來吸引這些人一起來玩兒專案,人多力量大,眾人拾柴火焰高!參與者還能得到可觀的投資收益。”
“眾籌基金!”倆人嘴裡同時蹦出來一個大膽的想法。茅塞頓開、撥開烏雲見天日了!
“沒錯,眾籌基金,這樣就能迎刃而解,老大你真厲害!”高一涵呼喊著跑過來給了楊晨一個掛脖的熊抱,險些把楊晨撞倒,好在他“底盤”穩定。
高一涵興奮得都已經雙腳離地,給了他一個全情的滿滿擁抱,楊晨尷尬、難為情得無以復加。
“急中生智”的他只能假裝猛烈咳嗽來緩解緊張和逃避,他很想把她從自己身上摘下,可是姑娘穿得那麼少、貼得那麼緊、壓得那麼重,他從哪下手都不合適。
“您冷靜,我喘口氣再說……”他哀求著。
高一涵鬆開他的脖頸,見他狼狽地猛烈咳嗽。不知是真是假,不至於自己的體重就撞傷了他吧?把自己揹出去十幾公里都面不改色,現在的反應也不要太誇張了些吧?
高一涵哈哈大笑著,楊晨的扭捏和矜持實在讓他好笑,明明是他佔了便宜,受傷的卻是他……
“老大,你沒有抱過姑娘呀?看把你臊得,沒那麼誇張吧?”
楊晨板著臉,卻已經紅到了耳根:“副董事長,不興開這種玩笑的,您是老闆,我是員工,再說了男女有別……”
他又一次讓高一涵見識的傻里傻氣,這個在工作裡雷厲風行、說一不二、絕不容忍他人挑戰的男子,一遇到女孩就徹底掉了鏈子,這倒是讓高一涵非常好奇。
“老大,你不是結過婚嗎?怎麼對女孩唯恐避之不及呢?我還以為你油鹽不進呢,原來那麼矜持?”
“您不要學他們喊‘老大’,也別編排我,我就是這樣的,男女區別還是要有的吧?”
“好、好,聽你的,我剛才多有得罪,楊總是女色不近的君子,我道歉……”高一涵裝腔作勢地賠著不是,心裡卻樂開了花。
“謝謝!副董事長的道歉……”
高一涵心中突然勝出了要在這方面繼續測試楊晨的底線的打算。偷眼看看和自己並肩趕回辦公室的楊晨,心生佩服和欣賞,心想有他繼續助力下去自己的很多願望終會實現。
高一涵還在興奮中,按下那個可笑的打算,她還是把話題跳轉了回來。“楊總你是怎麼想到這個方案的?”
“小蘇教我的,剛才不是她去做飯給我們吃了嗎?現在我們就去吃飯,一定很香!”
“對呀……”
高一涵才明白過來楊晨如發奇想的原點,竟是他和蘇淺夏無心插柳柳成蔭的一句對白。
矛盾有其兩面性,主要矛盾解決了次要矛盾也就迎刃而解。當人們緊緊牽住“牛鼻子”,牛兒自然跟著閒庭興步起來。有了楊晨突發奇想的高招作鋪墊,操作、起草《方案》的人們開始變得長袖善舞起來!
高一涵和楊晨把《方案》的系統徹底地調整到專案投資預期上展開論述、闡述,從財務算賬的角度組織論據、從投資收益率的角度支援專案的可行性、從行業前景層面包裝支撐專案的落地性、從資源稟賦地理優勢上論述專案的市場前景、從市場需求消費趨勢的戰略高度解讀專案的優劣……
回到當下現實中,他們嚴謹地跟隨國家大的產業政策和發展規劃,具象化地投射到專案本身的特點和特性。壩上草原身背“木蘭秋獮”的歷史大背景,文化基礎積累已然深厚無比,結合自然資源、塞罕壩創業精神、滿蒙民族民俗文化、燕趙大地的風雲際會、宗教文化的延展,等等。
專案的優勢不斷凸顯,專案的特點越加凸出,專案的投資收益保障充足,政策的保障堅強有力。
豁然開朗的《方案》投資邏輯已經在字裡行間中嬗變,研究、評價、閱讀、分析《方案》的人們深深折服於它的豐滿和說服力。
高宙、明方兵及他們身邊的一眾股東和董事們心悅誠服地用了整整三天時間針對《方案》與高一涵、楊晨博弈、討論、論證,最後嘖嘖稱讚地原則上同意了《方案》。
高一涵出人預料的沒有組織一場盛大的“慶功會”,而是把楊晨、馮成召集到自己辦公室套間裡的會議室裡。
張娟和蘇淺夏作為會議秘書。
“兩位,今天我們的小範圍會議將是里程碑性的,下面我來闡述我的觀點,兩位再來補充?”高一涵的開場白一上來就嚴肅透了,這是她心態最直接的反饋,現在她準備要開始做一件真正的“大事”。
所有人都側目等待,專心聆聽這位春風得意“女王”的高見。
“承德專案相較於現有的酒莊、懷柔長城公園、雁棲湖專案是完全不是一個量級的。工欲善其事必先利其器,我們的組織架構現在需要做根本的調整和升級……”
楊晨、馮成點頭認可,沒做評論。
高一涵繼續唱著獨角戲。“對組織進行全面升級改造勢在必行,組織架構、職能分工、人力資源的夯實極其關鍵。所以,現在我們必須馬上在這方面提前謀劃,在頂層設計上先要有一個定論。”
“您嘞言之有理!”馮成表達了自己的認同。
“我們‘力寶’集團現在的產業業務板塊主要就是城市商業體運營和文化旅遊產業運營。但是,今後的業務結構可能是由:城市商業體運營提升、文化旅遊專案運營管理、文化旅遊地產投資和文旅地產市場推廣四大板塊構成。”
楊晨佩服年輕姑娘的戰略構架能力,以及她對未來集團發展的展望能力,她一口氣就把未來的發展歸宿總結到位了。
“那麼,圍繞這四個戰略產業結構,我們的組織架構和人力資源配置必須進性合理調整和充分的儲備,這方面馮成主任是專家,請你說說你的想法?”
小範圍的集中討論,需要的不是場面上的客氣話,馮成知道身處現在這個場合必須要有的態度,直截了當地開始了自己的表達。
“副董您看,集團頂層設計方面,您嘞剛才講的這四個方面其實就已經構成了組織架構裡管理層的構成內容,即:由您嘞主持下的城市商業體事業部、文化旅遊發展事業部、文化旅遊地產事業部三大職能板塊……”
馮成拿過一張A4紙開始一邊說,一邊比劃起來,為了讓在場的各位更加清楚他的表達。“這個層面上,業務板塊不難,關鍵是您嘞的位置就應該是集團的董事會懂事長,同時也是控股股東。”
極其清晰厲害的思路,一句話犀利地把企業的上層設計表達的清楚萬分,而且正中高一涵的下懷。也只有他才有資格把這層意思挑得明明白白。