成立一個監察部門，這是陳夏考慮了很久的事情。

四季集團目前的幾大產業，都是暴利產業，

無論是南瓜藤製藥、四季醫院、龍豐藥房、小商品公司、紡織公司、彩雲之南、外貿公司、物業公司等，甚至新收購的屈臣士、百佳超市、豐澤電器等等

哪家公司手上的現金流，不是幾億，甚至幾十億的？

這不說是鉅貪吧，你就是過過手，稍微有點歪心思，弄點錢吃點回扣誰又能知道呢？

可能有其他同事知道，但這就更麻煩，因為這會變成一個窩案，有錢大家賺，大家一起薅公司羊毛。

陳夏明白水至清則無魚的道理，想要別人為你賣命，有些事情只能睜隻眼閉隻眼。

但早幾個月，南瓜藤公司就發生了一起案子，一位採購部的小主管，居然拿了100萬的回扣。

1992年的100萬吶，你拿到首都去，都可以買十多套單元樓了，最後交到警局，估計要吃子彈了。

這樣的小主管還有多少？

陳夏能管得住公司的高層，像葉世榮、陳巧姑、戴寧、虞得水這些人，都是他闖天下的老班底，都是可以信任的。

而且陳夏也沒有虧待他們，年薪500萬港幣，加上年終獎，基本都在千萬左右。

可是下面的人呢？蛀蟲往往是從根子開始的，這也是“大企業病”裡面的一種。

陳夏本身不懂管理，他是醫生出身，不是工商管理碩士出來的，所以對於企業運作和管理沒有多少經驗。

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