陳倩形象的比喻，讓大家很快就意識到了，團結的重要性，一個個面容肅穆，都望向她。

在場的沒有一個人，不想再進一步的，哪怕馮侖忙前忙後的，也是希望多認識一些人，關鍵時候，能幫他一把。

“一盤散沙，很快就會被人超越，大家即然聚在這裡，我就實話實說，為什麼每一個組會選組長和副組長出來。”

“我得到的訊息，最後的結業的優秀學員會選不到十個人，參加新一期的培訓，也就意味著，絕大數人會從組長和副組長裡面選，當然這不代表你們沒希望，但是領導們首先看到的是，這個小組的兩個組長的成績，不知道我的意思，你們能聽明白嗎？”陳倩頓了頓，最後說道。

“陳組長，你的意思是，我們想要被關注，只靠個人能力是不行的，必須兩個組長成績優秀，先被領導看重，繼而我們才會得到重用嗎？”馮曉瑩想了想道。

馮侖他們也是點了點頭，有同樣的疑惑，看向陳倩。

“嗯，意思差不多，小組的脫穎而出，必須有領頭羊，哪怕你們不會被評為優秀學員，也會得到本系統的重用。”陳倩認真道。

趙麗莎沒有說這麼細，或許她是希望我自己去領悟。

不過陳倩的話，卻是闡明瞭一個道理，馮侖，馮曉瑩，劉科長，馬主任想要評為優秀學員幾乎不太可能，只不過陳倩說的不會那麼透。

而我和陳倩如果當選，證明這一組的足夠優秀，他們四個人會得到升職，得到所在系統的認可，當然也不是完全沒有機會，如果所在的這一組成績非常優秀，也會從組員裡篩選出來幾個名額。

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