員工，首先他們在工作上肯定會有很多交集，其次，組長平常的工作不僅是統籌管理各組員的工作, 他們的工作狀態和與同事之間的交流也是組長需要注意的。

所以，只需要加深組長對“蘇繡繡”的印象，讓組長熟悉“蘇繡繡”這個人就夠了。

在系統看來，沈琉琛不會無聊到為了證實她的身份, 去節點做各種暗訪調查。

退一步說，就算他真的去做調查了, 宋錦西可以自己圓謊, 比如說不合群之類的藉口，可以解釋為什麼那些同事對她的印象不深。

系統要是給每一個同事的記憶裡都添加了各種和宋錦西有關的記憶，到時候沈琉琛問起來，宋錦西自己反而不記得這些小細節, 那就更尷尬了。

“謝謝你跟我說這些, ”宋錦西態度十分認真：“也不是說我背地裡說老東家的壞話, 而是事實就是如此——”

“我在節點工作得一直都不是很順心，平時也比較喜歡自己一個人獨立工作，很少和人交際，相對來說甚至可以用‘孤僻’來形容, 我在那沒什麼要好的同事，更不用說朋友了。”

“但是我的工作能力擺在那裡，所以公司也一直沒有說讓我離開。”

“在我離開那個公司之後，我和之前的那些同事基本上都沒有聯絡了，所以這一點您可以放心。”

“這就好。”郭大偉點了點頭，看宋錦西的目光越來越滿意。

見他們的談話告了個段落，人事小姐連忙插話道：“宋小姐，請問您的身份證和銀行卡有帶嗎？我這邊需要去留兩份影印件，籤合同的時候需要用到，以後工資會直接發放到你的銀行卡上，公司不會另給你們辦專屬的工資卡。”

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