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人事部的會議室中，張蓉感覺自己臉都笑僵了。

對話進行的非常艱難。

她問：“你們是工作中有什麼不順心的地方嗎？”

對面就直接回答：“是的，很不順心。”

“那麼，是哪裡不順心呢？可以說出來，也許我能幫忙解決。”

“胡榮完全不懂VR遊戲製作，只會瞎指揮，搞出一堆爛攤子，害得所有人跟著背鍋。所有人辛苦一整年的工作成果，全被他給禍害了，他還有臉在那裡指手畫腳，指責這個指責那個，純粹是老鼠屎，看到就讓人噁心。”

“這……”張蓉心裡想，你這說的也太直接了，大家都是打工人，一般來說就算離職也不至於這麼撕破臉吧。

“可以幫忙解決嗎？”樊瑞才不管什麼撕不撕破臉的，就胡榮那張老臭臉，多看一眼都嫌煩。

張蓉陷入了沉默，她和胡榮是平級，真說起來，胡榮比她資歷還更老一些，她能解決才怪了。

但是又不能直接讓這些人離職，所以非常的煎熬。

好在，趙玉誠和胡榮終於推門走了進來。

張蓉立刻解脫似的站起身來，“老闆。”

趙玉誠大步走進來，環視了一圈在座的員工，一時之間沒有開口。

幾個員工下意識的錯開了視線，但樊瑞毫不退縮的跟他對視。

這讓他感到不快，但沒有多說什麼，開門見山的問道：“為什麼要離職？”

樊瑞已經下定了決心要走，所以一點都跟他不客氣，“為什麼秦松雲離職之後，胡榮這個完全沒有接觸過《烈焰》系列製作的人，空降過來當領導？”

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