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“我們的業績目標是....”

林迫痕最終說了比之前討論定下來的資料要高一丟丟的數字。

說的聲音很小聲，一點都沒有之前大吼大叫的大嗓門。

“怪不得，原來你把資料提高了，以後不要了。”

徐恆恆一邊說著，一邊看向葉來。

只要葉來對這個說法露出一點不滿意。

他就立刻把這個主管撤掉了，哪怕和遠大公司產生一點嫌隙也無所謂了。

“明明就不是這個數字，他定的任務量差不多是這個的兩倍。”

李萌夢忍不住跳出來了。

好傢伙，原來真正的業績目標才這麼些。

這十天來，她天天加班，還帶著手底下的人加班，已經連著上了十天沒有休息了！

還要每天自我懷疑是不是自己出了問題。

原來真正的問題是在這裡。

“兩倍？！”

徐恆恆驚訝了。

兩倍的業績目標，可不是現在的員工數量能達到的目標。

“她在瞎說！我們去會議室聊...”

林迫痕汗流俠背了，只想趕緊去會議室溝通。

“我瞎說什麼？他做的任務目標都發給到我們微信上了，不信我給你看。”

李萌夢絲毫不慌，業績目標早就定下來發給他們了，這都是證據。

徐恆恆拿過了李萌夢的手機，翻閱裡面的聊天記錄，臉色一下子就黑下來了。

“林迫痕。你可以收拾東西滾蛋了。”

徐恆恆憤怒說道。

提高業績目標是小事，他也聽過過林迫痕的事情，但是做老闆，最重要的是看業績，只要有業績，方法什麼的都好說。

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