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第二天上午，葦慶凡拿著黎妙語粗糙剪輯之後的影片，挨個去找戰略辦公室的成員去“說服”。

如今戰略辦公室的成員不多，只有他本人、唐亭嶽、張遠平、王慶根、肖家勝、趙海明、李平光共七人，其中除了趙海明、李平光一個負責供應鏈、一個負責市場之外，其他都是技術人員。

——他把自己也劃分到了技術人員裡面，某種程度上來說，這沒有問題，因為公司成立至今，都是他來把握產品方向的。

“我知道公司現在的處境，我也不想冒險，但這真不冒險，用不了多少錢，我們先做個調研和試點……”

葦慶凡先找到唐亭嶽，把影片給他看了，然後開始勸說，“只需要每天三塊錢，就能幫助這些孩子在學校吃上午飯、晚飯，甚至可以幫助他們多上幾年學……”

唐亭嶽沉默了好一會兒，才道：“都2012年了啊，還有這種事情……”

“說不定十年之後還有。”

葦慶凡嘆了口氣，“現在你明白我為啥一定要做這件事情了吧，我們可以等國家出手，但我們國家太大了，貧困人口也太多了，有更多事情需要做……我們也不指望普度眾生，幫一個是一個吧，早一天開始去做，說不定就能多幫幾個孩子改變命運。”

唐亭嶽又沉默了幾秒鐘，才道：“每天三塊錢，能做什麼？”

“他們這個學校一共六個年級，四年級往下都是四五十人，五年級、六年級的學生就極速減少，一共也只有不到250個人，每天每人三塊錢，一共就是750塊錢，足夠買不少蔬菜了，還可以買一些肉蛋。”

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