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136.新員工就位

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一大批應聘者的消失,弄得一直負責盯著公司的神盾局特工,立即就進行了上報,只不過卻只是得到了一個繼續監視的命令。

林奇不在乎神盾局的監視,甚至說願意去展示一些資訊,這是一種成年人的妥協,如果不這樣做的話,尼克完全可以透過其他的方式來噁心林奇,但只要林奇展現出了自己的誠意,那麼天際守望的存在,就不會顯得那麼獨特。

因為只有一個月的試用期,所以那些員工每天的學習專案都排得很滿,但所有的員工都還是在那相對嚴酷的訓練當中堅持了下來,誰叫林奇的錢是真的給到位了。

在入職培訓結束前的考試中,第一名的十萬美金就放在那裡,雖然拿了之後就要和公司籤至少十年的合同,但堅持一個月都能夠有這樣的獎勵,那麼堅持十年會得到怎樣的福利,那可真是不敢想。

當前天際守望所出售的產品,幾乎可以說是在其他勢力那裡根本就買不到的,這就導致了林奇的財富值一直在穩定增加,而那些收入除了購買各種資源,也就是給員工發福利了,如果不是擔心剛開始給得太多了,林奇都想讓那邊給獎金在後面加一個零。

每年都會進行的利潤結算,讓最早加入到了林奇這邊的萬科父子,都已經成為了千萬富豪,而冷凝藥劑則是給維克多提供了更多的利潤,不過卡爾文的強化藥劑,在列入到可出售的商品之後,接下來幾年當中卡爾文的收入必然會後來居上。

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