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第三十一章 人力總監

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“退學了,跟學校裡一個白人打架了,那個逼嘲諷我們中國人,我氣不過就跟人打起來了。我用我發明的鋼鐵腦瓜崩將他彈成了腦震盪!”劉鑫淡定的說道。

“你也是個狠人,那啥,既然退學了,乾脆回來吧,我開了個公司,也是搞機械的。”李曉的意思很明白,就是希望劉鑫來自己的公司,一起創業。

劉鑫沉吟了一會說道:“我再看看吧,先在德國這邊奮鬥一段時間,還有回學校的可能,如果在這邊發展不下去了,再考慮回國!”

“那行吧!”

李曉並沒有告訴劉鑫自己的公司就是大浪,說了或許他會回來吧。

但是人都有傲氣的,曾經都是同學,讓他來自己的公司工作,他的內心還是有些不太願意的。

公司想要發展壯大,沒人是不行的。

李曉打開了招聘軟體,開始填寫公司的基本資訊。

公司名稱大浪科技,主營LED,高畫質螢幕,公司數人3人。

算上看門的老吳,運維的老劉,一共就三個人,李曉如實填寫。

然後拍了幾張廠子裡的照片上傳,再上傳公司資質,基本資訊算是填寫完畢。

然後是招聘資訊,第一個要招的,當然是人力總監,這個崗位必須要找個專業的人來搞。

招聘資訊釋出完畢,大功告成,接下來就等人來應聘了。

在廠子裡等了五個小時,一個訊息也沒有。

到底是怎麼回事,李曉以一個招聘者的角度開啟自己釋出的招聘資訊。

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