看李少傑這個樣子，領導頓時認真了起來，靜靜的等李少傑組織語言開口。

仔細想了想，李少傑便開口說道。

“還真有點事情拿捏不定。”

“說說看。”

“嗯，是這樣的。”

李少傑開始娓娓道來。

“領導你可能不知道，這次的活動模式，大體是分為三條線進行推動的。”

“一條，就是這些樂團們，在自己所屬的音樂廳進行大批次的演出，儘可能多的演出。”

“第二條，那便是去屬於他們自己的人文遺址進行演出的錄製，這主要實踐的，是展示文化上的一種傳承，發揚，以及重視人文的態度。”

“第三點自然就是在咱們這進行的綜合性質的整體演出。”

“但實際上，針對每一種演出，排練的方式都是不一樣的，中間是需要樂團更改演出效果的，有很多的調整，需要一定量的時間。”

“這時間很難綜合考慮。”

“我覺得，雖然目前大型活動還在籌備，但對於個體音樂廳的那些合作伙伴們，可以讓他們近期準備開始籌備相關演出了，提前進行發酵。”

“按照我的想法來看，大概一個月後基本就可以進行第一輪的演出了。”

“但這些事比較大，領導，您看看您怎麼說？”

此時體量甚大，縱使是李少傑足夠有魄力，但在很多問題的處理上，依然要聽一聽更多人的想法與意見。

雖然這個年代的知識獲取，讓“不聽老人言，吃虧在眼前”的說法沒那麼絕對。

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