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「而反觀我們國內的某些企業，比如鳳凰集團，稍微有點成績後就沾沾自喜、大肆宣傳，生怕別人不知道他們取得的一丁點成績。」

「而且，除此以外，鳳凰集團更是聽不得一丁點的批評。」

「據我所知，前不久有幾名專家因為對其主導炎國官方的「載人登月」專案在網路上表達了質疑和擔心，直至現在都仍受到鳳凰集團報復網路暴力！」

「這是什麼？！這就是弱者的心態，是沒有自信的表現！」

「真正的強者就應該不懼質疑、面對質疑；真正的強者，就應該像NASA一樣低調而內斂，專注於科學專案的研發！」

「所以說……我們的企業仍然任重道遠，我建議我們的企業應該收起驕傲自大的心，虛心向NASA這樣優秀的機構學習！」

文章一經發出，很快成為全網熱議的話題。

不得不說，周清泉周教授這篇文章切入的點實在太巧妙了，他沒有惡意黑鳳凰集團這些年取得的成果和進步，而是透過側面宣傳NASA多麼務實低調不張揚。

而恰好在國人印象裡，科研機構、研究所這類高科技機構就應該是甘於奉獻、專注於科學本身的印象。

所以，文章內容很快就在網路上引起不少人的共鳴。

「確實，雖然我不喜歡NASA，但NASA的專注科學技術的精神值得我們敬佩。」

「所以說，北美能在50年前就登上月球並非沒有原因，這就是務實的科學精神。」

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