聽到主任的詢問，白凡稍微醞釀了一下，靠在那裡有條不紊的回著：

“主任，我的這個問題，不是科研工程上面的，但是的確有一部分關係，直接關係到我們整個實驗室，而且能在最短時間裡解決是最好。”

“具體的一些情況是這樣，主任，你應該知道我們實驗室，目前的一些專案實驗組加合在一起，最起碼有五六個，要是在細分一下，直接要翻上一倍，數量上比較多，超出了一般大型規模實驗室。”

“通常一般情況下，無論是哪個級別實驗室都應該是由上而下扁平化管理，達到效率的最高，但是目前其實我們白凡實驗室是有一點臃腫的，畢竟具體人數來到了上百，有點不好管理，而且小組和專案非常多。”

“要是再加上商業矩陣公司，數量上就直接翻了幾倍，突破五百大關。”

“但是這都無所謂，只是一些旁枝末節，最重要的一點是，我們在專案組增加的同時，一些之前的技術推進速度，並沒有和我們想象中的一樣持續進行，正恰恰相反，我們在增加的同時，它們反而像是陷入了困境，碰到了關卡一樣……”

接著，白凡把自己考慮到的一部分問題，一五一十沒有任何遺漏的說了出來。

他是這麼想的，既然來了，就不能白來。

他就想看一看，王生主任在這個問題上。

能不能有一部分最優的解決方案，取一取經。

而且不只是普通的解決，還要達到他的目的。

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