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“順便問一下,日賣電視臺裡有組織的人?”
“被找出來了?”貝爾摩德輕笑,“不過是你的話……也難怪。”
“據我所知你做任務時可不喜歡用新人。朗姆塞給你的?”
“朗姆很看好他。”
“多久了?”
“三個月。”貝爾摩德反問,“你對他很好奇?”
“那個新人很有意思。”川上濟不走心地解釋。
組織吸納的新人有四種渠道:黑二代繼承家業,組織成員內推熟人,社會廣招和從小收留培養。
川上濟就是第四種。
而像安室透這樣的社招成員,除非在某一方面有極為傑出的才能,一般會先充當外圍成員以供代號成員按需呼叫。
能力突出的則會在半年到兩年後稽核,得到代號,然後進行專業分流。
朗姆看好嗎?川上濟思索。短短三個月內被朗姆看上應該有過人之處。
情報人員要麼隱於人群且毫不起眼,要麼引人矚目卻善於偽裝。
他回想安室透的外貌:金髮深膚,五官俊朗,放在人群裡鶴立雞群。
和毫不起眼不沾邊,而偽裝能力……以他的標準評判不合格,但有提升的空間。
難道組織打算讓安室透走貝爾摩德那種公眾人物路線?去當影星?
川上濟按下抽水馬桶按扭,結束通話電話,把手機放回原處,開始清洗雙手。
他抬起頭,緩緩摘下口罩,鏡子裡映出深谷陽子的樣子。少女眉清目秀,眼神清澈,卻臉色蒼白,嘴唇發紫。
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