江湖傳言：娘子關火電站關閉之後大劉被分配到了別的廠子，大劉的老領導知道大劉的本事，於是專門找接人的領導聊了一下，說大劉是個人才，一定要好好照顧。

對面的領導一聽就火了，人才？去你媽的人才，老子折磨的就是人才，什麼人才天才在老子手下都得盤著。

於是把大劉——一個高階工程師，發配去扛皮帶。

娘子關發電廠被關停，職工被分流，被分流的職工都很慘，去的地方普遍很差，而且在新單位完全就是二等公民……

確切地說是被分配到電廠的維護檢修部門的輸煤班，北方的電廠以前大多是火電廠，燒煤把水加熱成蒸汽推動發電機轉子發電，輸煤班的工作就是每天清理給機組輸煤的皮帶……

大劉就在那樣的環境下，每天和別人扛著皮帶，帶著工具去補損壞的輸煤皮帶……

嗯，一線的苦力活！

14年，陽泉作協聽說了這個事，趕緊把人挖走進了作協。

而且是陽泉前市高官老洪（被查前）親手經辦的劉的轉崗和編制落實問題！

人事組織關係應該在陽泉市文聯下屬的某雜誌劉慈欣工作室，從事專業的文學創作工作。

為什麼新領導這麼對他？

因為對於某些領導而言，領著工廠發展這不叫權力，我特意噁心你你還無能為力才叫權力！

當然，這個事現在不用作協辦了，沈長林去年就高薪聘請大劉任職長林影視創意總監……

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