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一分鐘後，大家圍聚在老闆周圍。

沐陽看到現場的人到齊後，數了下，還有兩個不在現場，有可能下車間去了。

“老闆，王工和李工下車間了，要不要叫他們回來?”組長問道。

“不用了，我就隨便說兩句，不耽誤大家時間。”沐陽擺手，然後說道，“我多次強調，新產品研發，不是一個人的事情，而是要靠團體力量，一個人成功，但其它人的問題尚未解決，那麼這個產品研發就沒有結束。

鈑金如果沒做好，每次組裝誤差就非常大，機器人焊接就沒法進行;如果工裝夾具沒做好，每次裝夾誤差也很大，機器人也沒法批次生產。所有工序，都是串連在一起的。

你們都是各行各業的精英，都有自己的傲氣，這很正常，我也會有，但在討論問題時，要放下自己的傲氣，也許你自己堅守的就是錯的。

我就舉個例子，汪海、莫秋你倆是博士，也許比他們讀書多，像王洋、周工學歷低一些，上學時間比你們短，但大家不要小看他們，他們有豐富的操作經驗，這是大多技術研發人員欠缺的。

所以，大家要互補，一起進步，有問題積極請教同事。

最後說一件事，注意鐳射安全，隔著幾十釐米，也能射傷人。”

“我就說這麼多，專案進展要抓緊，但有時候，思路打不開時，要懂得歇一歇，公司給你們不限制提供水果飲料，想吃什麼直接跟人事要求就行了，吃零食都行，但我建議少吃那些垃圾食品。”

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