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他這個時候捉摸不定兩人的內心想法，是想到他的公司上班，還是真想讓他推薦公司。

他能推薦的公司，就是他的合作伙伴，那幾十家閥門廠，在省城而且待遇過得去的就他的老東家，李創是學機械的,他本人想去的話倒是沒問題，專業對口。

吳學兵如果進機械廠，只能從事專業要求不高的工作，比如銷售。

但兩人與他關係一般，沐陽不想欠太多人情，最多推薦一下,行不行就靠他自己。

沐陽又想到自己機械公司也緊缺人員，規模不大，很多一本大學畢業的招聘者聽到他們公司連場地都是租的就不想來。

但公司發展極快，沐陽對人員要求越來越高。

沐陽沒有貿然說想招兩人進公司，而是先思索收下兩人對公司的影響。

兩人幫他打工過，瞭解他們的品性，感覺不錯，也能吃苦。能招兩人進公司，對公司也有好處，算是公司的第一批一本大學員工。

“我這有兩條路子，你們先聽下再做選擇。

第一條路，是省城的華正閥門集團，年產值三四億元，規模還可以，我只引薦一下你倆，能不能去就靠你們自己。

李創去的話可能是做專業對口的機械設計，學兵就難說了。他們對畢業生起薪大概兩千三左右，包住包午餐。”

沐陽說道,他是14年才跳槽到華正閥門公司,18年離開,大概瞭解公司的薪水情況。

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