鹿濤桂點頭道：“這倒也是。這麼看來，蕭崢這個同志，還是相當不成熟的。”

“成不成熟，我不好說。”山川白道：“但是，有一點啊，要是蕭崢這個人，果真是非常的優秀，江中方面又如何捨得將他外放到寶源縣來掛職呢？優秀幹部，為什麼不放在自己的省裡培養？”

鹿濤桂想了想，這話也確實有道理，要是寧甘自己有優秀的年輕幹部，會把他派到外省去嗎？不大可能，放在身邊用，更省事、更放心啊！一般派出去的，是兩種情況：一是在內部沒有辦法很好地解決職務，利用外派的崗位提個幹再出去，這是典型的以“苦勞”換崗位；二是領導對這名幹部不太滿意，就把他用外派的辦法，與現有的崗位剝離，眼不見為淨。

無論是哪一種，外派的幹部都不能算是本地最優秀的年輕幹部。當然，萬事都不能一概而論，外派掛職的理由多多，就如蕭崢就是一個特例。但是在別人眼中，你就是一個普通人，不大會是一個特例。因而，蕭崢在鹿濤桂眼中，也不會是個特例。

鹿濤桂道：“山省長，幸好姜書記讓我來問問你，否則我對蕭崢這名掛職幹部的瞭解還真的是不大夠！”山川白道：“鹿部長，您的工作也是相當深入的，各方面都聽了，這樣會有一個更加公允的判斷。總之，我個人的意見，蕭崢這個同志，整體素質方面還是有不少缺陷的，而且他喜歡自搞一套，到時候出了問題，別讓眾位領導都下不了臺啊！”

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