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正文 第888節

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當蕭崢從縣長金泉生的辦公室出來之時,眾人都面露喜色。縣.委、縣政府,縣.委辦、縣府辦如此團結和諧的氛圍是久違了,或者不知道曾經是否有過這種情況?

等蕭崢下樓去的時候,金泉生感嘆道:“蕭書記,真是給我們縣裡帶來了一陣新風呀!”縣府辦主任汪輝也道:“是啊,金縣長,你和蕭書記一同協作配合,我相信一定能幹出一番事業來!”金泉生朝汪輝點頭道:“是啊,我們寶源這個貧困縣也該進入幹事創業奔小康的時代了!”

蕭崢回到縣.委之後,分別給納俊英和洪文明打了電話。跟納俊英說的是,《關於一心一意謀發展收縮開支促脫貧的相關規定》和《領導幹部聯村制度》,已經和金縣長達成共識,由縣.委辦、縣府辦聯合發文,這個規定需要縣紀委參與制定。

納俊英一聽,就道,“要淨化一方之空氣,要先查處震懾,然後制度跟進,再監督不松,就能久久為功,推動風氣的長期向好!蕭書記,你提出的《關於一心一意謀發展收縮開支促脫貧的相關規定》和《領導幹部聯村制度》,就是很好的制度建設,我們縣紀委一定全力配合和協助,我到時候也會親自審閱這些建議稿。”

蕭崢一聽,道:“有納書記幫助把關我就放心了!”

與納俊英打過電話,蕭崢又把洪文明叫了過來,關於接下去的幹部調整,又叮囑了幾句。讓洪文明總體把握三點:首先,堅持德才兼備、以德為先。只有關係,品德不好的幹部,堅決不用;其次,注重從縣級部門將幹部派下去鍛鍊,將在基層時間長、勞苦功高的幹部注重解決待遇問題;再次,要廣泛聽取四套班子領導的意見,注重民主推薦結果,領導和群眾都滿意的幹部可以優先使用。”

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