常務副市長賈嵩一行回到市政府已經是下午五點鐘。隨行人員，本來都想到辦公室稍稍坐坐，然後各自下班。可沒想到，賈嵩卻把他們都召集起來開會，並佈置任務道：“大家要再辛苦一下，把這次我們到安縣調研的情況，做一個梳理總結。明天一早，我就要向兩位主要領導彙報。”大家心裡是一萬個不情願，外出調研，雖然到了縣裡總是被人當老爺一樣供著，可畢竟也是一次奔波，回來之後還要加班，那是不把人當人了，而是當機器人了！

當然眾人也都敢怒而不敢言，回到辦公室發了一通牢騷之後，還是乖乖地按照領導的要求加班去了。只要在體制內，做事沒有對錯之分，沒有應該不應該，只有下級服從上級。所以，很多人都寄希望於有一個能夠體恤下屬的領導，可這種希望有時候是以失望告終的。

加班到了晚上十點鐘，搞出了第一稿，然後提交賈市長審閱，賈市長對框架不滿意，推倒重來。幸好這批人都是搞稿子的高手，三下五除二地又倒騰了一遍，第二稿在晚上十一點一刻出爐，然後又是不停地修改、修改，直到凌晨一點半終於完成收工。

次日上午八點半，賈嵩已經在市長宏敘的辦公室了，他對宏敘彙報了此次安縣調研的情況，並特意強調了安海酒店開業可以大做文章，以點帶面的彰顯鏡州市在美麗鄉村建設和生態旅遊發展上的實效。

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