蕭崢能理解，很多實誠的幹部，只知道把眼前的事情做好，對成長道路其實缺乏有效的、長遠規劃，這就造成在機會來的時候，就有“臨時抱佛腳”卻不知道去抱那隻佛腳的無奈。

蕭崢道：“徐局長，其實現在還為時未晚。畢竟上面還沒有確定這個崗位的人選，還有時間可以活動一下啊。”徐昌雲抬起頭來，瞧著蕭崢：“你的意思是讓我現在去‘跑官’？”蕭崢道：“不是‘跑官’，而是讓上級領導瞭解你，多去彙報一下你主持局長工作以來的做法和成效，也要彙報一下下一步的打算和設想，至少讓上面領導知道，你完全有能力、也有挑起這副重擔的心理準備啊！”

“對啊，蕭鎮長，你說的對。我一直以為主持工作就是過渡一下，還沒去市局彙報過工作。”徐昌雲驚喜地瞧著蕭崢，“可聽你這麼一說，我明白了，其實過渡階段也該向上面多彙報才對。怪不得，蕭鎮長這麼年輕就當鎮長了，原來見識比我高啊！”

蕭崢心想，其實自己並沒有比徐昌雲好多少，他走得最多的還是肖靜宇這邊，其他領導那裡就去得不多，市.委組.織部長、市紀委書.記兩位重要領導都有意要調他，可他卻從未主動去拜訪過，這其實是很不明智的，現在不穩固這些關係，難道等機會來的時候再去臨時抱佛腳嗎，那效果要差多少啊？

今天，徐昌雲的焦慮，反而給蕭崢提了個醒，他得擠出時間來，多去縣、市領導那裡轉轉，聯絡聯絡感情，獲得更多的資訊。樹挪死、人挪活，他肯定不會一直呆在天荒鎮的，就算他自己很想一直在天荒鎮這裡奮鬥，為家鄉多做貢獻，組.織上也不允許。為避免廉政風險，工作崗位的調動是必然的。而且，在這種調動之中，不進則退。

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