職業經理人制度好不好！？

好，現代管理制度，引入更多的新鮮血液，能讓公司擺脫傳統家族式管理的弊病，迸發出更澎湃的動力！

如果繼承人比職業經理人差點，但差距不算大，那麼……

狗屁的職業經歷人！

到底是外人，不是迫不得已，誰會選擇讓外人執掌自家公司呢！

……

一群老傢伙聚在一起喝著咖啡閒聊。

“保護傘？”大衛一仰頭，胖乎乎的手在空中有力地揮舞著，“小孩子瞎胡鬧罷了，太過張揚了，不好，不好！”

“卡塔赫納？”一提到這個，大衛老頭興致又來了。

“太細碎，太過雜亂，管理起來十分混亂，沒有支柱，經不起風浪。”

一群老頭就笑眯眯地看著大衛老頭裝逼，還特意搭了個話頭。

大衛知道他們知道自己在裝逼，但，好開森！

“電視網？”

“不行，不行，不行！”

來自80年代的凡爾賽文學大賽！

“目前來說，有線收費電視網還沒有一個穩定的盈利模式，還是一個剛剛起步的行業，未來如何不好說，目前來說，沒有哪個有線電視網是穩定盈利的。”

……

一次暢快的凡爾賽之旅，這能讓喜歡回憶的老頭滿足很長時間。

“幾大財團目前在東南亞地區的投入都不大，我們想聽聽你的意見。”大衛老頭笑眯眯的地說道。

“我！”肖恩指了指自己，嘴角忍不住抽搐了幾下，“不是，你們還真敢信啊！？”

“我聽證會上說的那些都是一些聽起來很好的概念，我要真知道怎麼發財我早就自己幹了。”肖恩攤了攤手。

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