想了想，最終說道：“沒什麼正經工作，也別指望拿到標準時薪。”

“不挑工作，不用標準時薪，有一半就行。”黃老頭樂呵呵地說道。

很多時候，打零工的華人能拿到最低標準3成就不錯了，就這，很多白人老闆還會在每個月要發薪水的時候把華人舉報了。

非法偷渡，人被抓走就不用付工資了。

好心一點的，給了工資也會讓你想辦法多加班。

別以為外國人都有契約精神，那是他們沒辦法的情況下才會遵守的。

“一半也沒有，3成，最多了，不過我保證他們的人身安全不被人剋扣工資。”

“也行，500個，說好了啊，在曼哈頓，你可別弄到新澤西！”黃老頭一口應承下來。

“快點把土地給我買回來啊！”肖恩哼了一聲。

把黃老頭送走了，尤瑞才皺著眉頭抱怨道：“500人，怎麼安排啊！”

在曼哈頓，肯定是要安排在這裡，他可不知道自己怎麼才能提供這麼多工作崗位。

在美國，工作崗位問題很多時候是爭端的源頭，黑人總是抱怨大量湧入的華人搶佔了原本應該屬於他們的工作崗位。

因此，黑人很討厭華人，嗯，白人也討厭。

不過這也是事實情況，華人歷來很卷，從兔子捲到東南亞，動東南亞捲到歐美。

在美國，法律強制規定了最低工資標準，而偷渡來的亞裔為了工作崗位，總是偷偷答應更低的條件。

哪怕被坑了工資，被騷擾，也不反抗，很是受到私人店主的歡迎。

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