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魏學銘團隊裡的第三小組工作非常負責，全世界能找到名字的一百二七種種子，他們齊了，而且這大半年來一直在研究紅薯的雜交育種技術，成果也不少。

另外兩種的成果也不錯，秦克對此非常滿意，已表示今年的年終獎金會加倍，讓所有研究人員都激動歡呼不已。

他們目前都屬於青檸科技的正式員工，而且還有科研人員的特殊補貼，工資待遇之高，在全國所有的植物研究室裡絕對是首屆一指了，而且工作環境很是舒服，還典型的多勞多得、獎罰分明的工作制度，讓大夥的工作熱漲。

秦克也看得出來，總經理周樹濤確實是個管理方面的大才，魏學銘擅管理只擅研究的缺點都被周樹濤通規章制度來彌補了。

為此秦克特意打了個電話給周樹濤，表揚了一番。

當然，對秦克來說，最重要的這一百二十七種紅薯種子，以及第二組剛剛研究成功的殊肥料和特殊防護劑都成功地投影到了“虛擬科研實驗中心”的“植物種實驗室”裡，裡面還有投影了十幾塊肥力狀不一樣的土地，以及各種顯微鏡、培育箱、溫控儀等所有裝置，足以完成這次新型沙漠紅薯培育。

返回學校的途中，秦剋意外地接到了新的系統任務。

“叮冬！學神任務更新‘進行新型沙漠紅薯的培育與推廣吧，！”

“三進行新型沙漠紅薯的培育與廣吧：科研因為造福人類而有意義！請宿主根據《新型沙漠紅薯的培育方法》的知識，培育出新型沙漠紅薯，並之進行推廣種吧！要求：新型沙漠紅薯受到市場認可，種植面積超過一萬公頃)”

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