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349 無論什麼時候,人才都是最稀缺的寶貝

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“真的嗎,真的可以讓我在這實習?我沒聽錯?”

面對徐靜理的驚喜,曹志強只是澹定的點點頭:“是的,你沒聽錯,你可以在我這裡實習。

而且你大學畢業後,要是願意來這裡的話,我們可以提前跟你們學校接洽一下,讓你畢業後分配來這裡工作。”

是的,此時的大學生分配工作,根本不能自主擇業,只能服從國家分配,或者說是學校分配,叫做統包統分。

換言之,只要考上大學,根本就不用擔心就業問題,因為你只要上了大學,能夠順利畢業,畢業後必然給你分一個工作。

一般來講,大學生畢業後,都是根據你學校的好壞,你所學的專業,你在校的成績好壞這幾個因素來分配單位。

除此之外,你在校的積極程度,比如是不是學生會幹部,是不是班幹部,是不是入黨積極分子等因素,也會當做工作分配考量。

這種大學生統包統分的制度,一直持續到九十年代才發生改變,開始了雙向選擇跟自主擇業。

應該說,這種統包統分的制度,對大多數大學生來講都是好事兒,畢竟他們不用擔心工作分配問題,上了大學就等於吃上鐵飯碗,而且一畢業就有幹部身份,一畢業就可以去國企跟機關事業單位。

然而,任何時代的任何一個制度,都不會讓所有人滿意。

就好比徐靜理,她就是對這個分配製度不滿意的人之一。

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