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第二百零二章 這個德尚會咬人!

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戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰!

這是當年混職場時,一位老油子前輩臨退休前送給他的十二字真言。

受人敬仰、大權在握,是最令人上癮,最容易讓人自我膨脹的。

這是所有領導者都無法避免的死結。

想要最大限度避免它,只靠反省和謹慎是不夠的,還要有人提醒和監督。

但提醒和監督也有講究。

在領導沒認錯之前,下屬絕不能指出來,這是鐵律,違者死。

如果領導意識到自己錯了,立馬跟進,指出領導的錯處,並給出解決辦法,為自己加分,博得領導的賞識,這是生存晉升之道。

混職場時,高深始終銘記這十二字真言,但依舊不時犯錯。

他從基層幹起,當上小領導時,帶十來個人的團隊,隊員的吹捧就讓他自我膨脹過一次,再往上一層,開始管理幾十個人時,他又膨脹過一次,再往上……

漸漸的,他發現,受人敬仰和大權在握就像是毒品,會上癮,自我膨脹就是後遺症,戒不掉,所以他時時刻刻都在提醒自己,注意反省反思,要夾緊尾巴,如履薄冰,戒驕戒躁。

可就算是如此,它還是如影隨形,一個不小心就冒出來惹禍。

用他給球員灌雞湯的時候說過一句話:站在球場裡,上面看臺上幾萬人在呼喊你的名字,不管是誰,都一定會頭腦發熱,不顧一切。

說不會的,那是因為沒有親身體驗過。

……

對陣尤文圖斯的比賽,從主裁判裡佐利吹響哨聲的那一刻開始,高深就意識到自己錯了。

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