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在熟悉或是不熟悉路平安的人眼中，少年的生活其實相當佛性。

作為一個勢力的領袖，他有時候存在感相當不足，因為除非在戰爭期間，他從不會跳出來弄個演講和學習會，完全沒有興趣在員工面前刷存在感或恩情。

別說PUA了，他甚至連企業精神都沒說過，更不像其他出企業的老闆、創始人一樣，把自己畫像、雕塑擺在到處都是。

但是，所有人都知道他，並且知道他的想法.

“交易是重生商會的主題？不，公平交易才是”

路某人視企業為僱傭和合作的關係，因此他從來不講精神和奉獻，始終將員工和商會的關係視作一種“平等交易”.我給你錢你為商會服務，我不會要求你做出工資之外的奉獻，但你也別給我玩工作之外的花招。

這其實並不是一個合格的管理方式，甚至在很多人視作過於理想化的結果.合同、契約、股份、PUA、加班、績效這些現代的玩意，早就證明了其在壓榨收益時的驚人效果，或許它們不是好東西，但對於“資本家”來說卻是上好的工具。

路平安的社團會一直這麼穩定，僅僅只是因為他的確是核心，有庭院這個近乎所有人都無法拒絕的福利待遇，

但是，當同伴伴隨著他一直走過來，卻反而發現他們很習慣這種平靜而穩定的工作方式。

不需要口號不需要什麼企業精神，做好自己的事情拿好自己那一份的報酬

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