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甚至,一個會計已經算不完一千人的工資,你還得安排一個財務助理幫會計算賬。
而當公司上市,擁有一萬名員工時,作為老闆,你要考慮的就不只是給員工發工資,發工作任務這種事了。
你還要考慮公司內部的人員競爭、員工間的爾虞我詐。
你要考慮要是有員工拖後腿時該怎麼辦,是直接開除還是給他一個改過自新的機會,還不能讓他影響到其他積極向上的員工。
萬一有員工病了,家裡老婆生孩子,老公出意外什麼的,他們的工作需要誰來頂替,如此種種,繁瑣而複雜。
這還只是管理公司,帶領軍隊的話,難度直線上升。
畢竟這是關乎生死的大事,在生死麵前,人性弱點只會不斷爆出,讓你見識到這世間一切險惡。
要保證一萬名士兵精準完成任務,指哪打哪兒,以公孫瓚的治軍能力,尚且時常感到頭痛,更不要說帶幾萬兵馬時,那種心有餘而力不足,指令無法被手下士兵執行的憋屈了。
趙備對此深有感觸,想當初他還在徐州任徐州牧時,曹氏追擊而來,他都準備跑路求生了,徐州百姓卻非要跟他一起走。
沒辦法,心裡到底是割捨不下這些巴巴盼望自己帶領他們走出黑暗的老百姓,便讓張飛帶著餘兵先走,自己留在後方,照料這十萬跟隨而來的百姓。
這可不是兵,看似要跟著他永不放棄,但實際上並不聽話。
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