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可以確切的說,整個唐人集團的發展路徑,完全是在徐志高的佈局中逐漸完成的,絲毫未差。
他可以精準的預估唐人與可可交手的每一次結果。
也就是說,當江洋每做出一個決定的時候,徐志高就已經看到了最終事情的走向如何。
對於那個男人,徐志高是欽佩的。
欽佩之餘,是利用的慾望。
在徐志高看來,他跟江洋之間就是在互相利用。
江洋在利用他,他也同樣在利用江洋。
徐志高比任何人都清楚,江洋之所以給他放在那麼多的位置上,其目的就是為了培養他,鍛鍊他,從而有一天代替他。
他的心中也明白,江洋之所以敢這麼做,那麼就一定在某些地方設定了防火牆。
就比如財務李燕。
自從徐志高加入唐人公司的那天起,他的權力在逐步被放大,但是在資金的調配上,卻牢牢掌握在了遠在石山的周浩手裡。
換句話說,他手裡所謂的權力,看似權力,卻僅僅停留在了出謀劃策那一步。
最終簽字生效的還是周浩,又或者是身為老闆的江洋本人。
這種特殊的管理架構,讓這些主要的核心骨幹分成了好幾撥,每一撥人都有著單獨的立場,甚至成為了對立面。
互相監督,甚至互相設防。
他們無時無刻都可能出現懷疑,甚至是矛盾。
而這些矛盾的源頭最終流向,就是董事會的最高權力者,江洋。
也就是說,他徐志高,周浩,李燕,白承恩等人,永遠都不可能成為利益共同體,只能是對立部門。
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