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王小勇有一個想法就是，把這個藥膳養生館開成全國連鎖店，打造一個老百姓吃的起的養生館。

“先生我相信你說的一定是對的，雖然我對餐飲業一竅不通，但是想招募一位專業的酒店管理專業的高人。”

辛剛看著王小勇異常得意的說道。

“那你有沒有合適的人選？”

王小勇看他得意的神情後問道。

“有到是有一位，可是我去求了人幾次人都沒有答應，也許是我的名聲太壞，所以人家不答應。”

辛剛撓了撓頭尷尬的說道，也正是因為他不懂餐飲業管理，所以他在王小勇說了想法後，就開始琢磨。

最後他的想法就是，高薪聘請一位高手來管理藥膳養生館，為了找一位合適的管理者他也算是煞費苦心。

利用了自己能動用的所有關係，最後終於打聽到一位高人，那就是沈城香格里拉的餐飲部經理丁蘭。

丁蘭現年三十歲，酒店管理專業畢業，入職香格里拉酒店一年，就被提升為餐飲部經理，可以說是能力出眾。

她在香格里拉酒店年薪也達到了十暨萬，由於前段時間香格里拉酒店改革，丁蘭與新上任上司不和最終辭去了工作。

這也算是給辛剛創造了時機，正好他要找一位餐飲部經理，經別人介紹辛剛找到了丁蘭，只是去了幾次人家都沒有答應，不過辛剛並不氣餒正準備再去請。

“是什麼樣的人？讓我們道上大哥念念不忘？”

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