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1001 不拘一格降人才

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遇上這種不拿屬下當人的上司該怎麼相處呢?最佳的辦法自然是趕緊找門路調走,可惜張謙沒這麼大本事,只能退而求其次,拿出本門絕技,糊弄!

你讓我抓人可以,按照規矩得有書面檔案,還要簽字。如果拿不出來,那我就當啥也沒聽出來,不管你怎麼想,反正是不能白白給人當槍使。

“嗯,果然是京城基地,規矩大,辦事一板一眼,看來是我把事情想簡單了。”

連春雨碰了個不軟不硬的釘子,心裡已經對張謙有了初步看法,臉上卻還得波瀾不驚,做恍然大悟狀,好像真的是不太熟悉新環境。

“是啊,在內務部眼前做事就是麻煩,那群傢伙整天閒著沒事兒幹,專門盯著咱們,稍有違規就會上綱上線,絲毫不體諒基層工作的難處。”

張謙也跟著一起感嘆了起來,順便再把內務部著重提了提,示意不是自己不支援領導工作,而是頭上帶著緊箍咒,身不由己。

“大家都是為了聯盟,不要有牴觸情緒。好了,先把手頭的事情放一放,儘快把招募工作落實好,下週我要看到協管隊成型。”

見到張謙一點都不打算妥協,應對的還如此圓滑,連春雨就知道指望不上了,停止了繼續試探,低下頭看著桌上的檔案。

“是……”張謙也不遲疑,立正敬禮,轉身出了處長辦公室。

“周秘書……起草一份新安全區基層幹部半脫產培訓的計劃書,以熟悉各民族生活習俗為主要內容,地點就定在……城北安全區吧。每期五人,為期二十天,考核不過關的暫停工作參加下一期培訓!”

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