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想減少矛盾只有一個辦法，定規矩、嚴格執行、職責分清。在人管人的基礎上，讓規則為管理者分擔一部分工作量。

啥？敏豬自有、一人一票選？別逗了，如果這時候洪濤說要讓大家選，百分百還是他當選。目前誰對誰也不太瞭解，即便有人能力比他強也沒機會展示，那才是最大的不公平。

是不是經過一段時間互相瞭解之後就可以了呢？洪濤的回答還是否定的。為什麼呢？道理特別簡單，非常時期非常之舉，就算歐美髮達國家在戰時也有一套相匹配的法律，目的就是把權利集中在領導層手裡，減少掣肘和牽絆。

現在全世界都造災了，肯定屬於非常時期，那就不能再黑了心的去搞什麼敏豬自有的普選，不光要毒菜，還得特別毒。必須順我者昌逆我者亡，撕下偽裝赤膊上陣，誰強誰上位，弱者沒人權啊！

“叫公司吧，結構靈活，大小都成，以後就不用改了。”但在確定組織結構之前先得給團體起個名字，林娜還是那麼幹脆利落，第一個給出了意見。

“公司和辦事處的名頭不符，要不就用辦事處的組織結構，顯得正規一些！”劉全有馬上表示反對，他這個主任好不容易坐實，換成公司的話那豈不是又沒用了。

“別，不要忘了，除了喪屍之外還有個河蟹更厲害，敢叫辦事處，這本書立馬就四零四，然後咱們這些書中人物也就全掛了，連反抗的機會都沒有。”

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