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這段時間我會盡可能的去聯絡國際運輸公司，先行將合作事務洽談完畢。」

「另外勁霸男裝涉外的銷售服裝要進行設計改良，整體風格要更加偏向復古風，明白嗎？」

孫治叮囑道。

然而他卻發現下面的管理層卻都是一臉迷茫的表情。

「孫總，什麼是復古風啊？」一名管理層一臉懵逼的問道。

孫治這才反應過來，現在不是二十一世紀，所謂的復古風其實就是這個年代的米式著裝打扮。

「額…沒什麼，總之我會將部分產品的改良設計圖紙交給你們，總之風格按照圖紙上的樣式來就好。」

孫治無所謂的擺擺手，接著開始下一項工作任務的安排。

一場整整持續三個小時的會議，中間孫治甚至都來不及上趟廁所，就將眾多工全部安排分發下去。

除卻重中之重的服裝設計與生產之外，就是人事部門的納新問題。

孫治需要招收一批懂得英語，並且有一定經濟理論基礎的畢業生。

沒錯，是大學畢業生而非是在職人員。

畢竟在職人員，大學生的視野相對而言因為剛剛畢業的緣故，不會受到太多的樣式，更容易有發散性的思考。

畢竟勁霸男裝接下來拓展的第一個市場是米國，那裡的風格和國內大不相同。

就這樣在孫治的安排下，眾人很快就開始投入到自己的工作當中。

孫治也動用自己的人脈資源，希望與國際運輸企業進行合作。

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